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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 5.某公司成立以資深技術(shù)人員名字命名的工作室，以利于發(fā)揮他們的專(zhuān)長(zhǎng)，做好傳幫帶。該舉措體現(xiàn)的是（）（2016.04）

    2016年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    5.某公司成立以資深技術(shù)人員名字命名的工作室，以利于發(fā)揮他們的專(zhuān)長(zhǎng)，做好傳幫帶。該舉措體現(xiàn)的是（）（2016.04）


    • A、目標(biāo)激勵(lì)


    • B、情感激勵(lì)


    • C、考核激勵(lì)


    • D、尊重流勵(lì)


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    3.在人力資源管理中，激勵(lì)的最終目的是（）（2016.04）


    • A、加強(qiáng)獎(jiǎng)懲力度


    • B、滿足員工需要


    • C、實(shí)現(xiàn)組織和員工目標(biāo)在主觀上的統(tǒng)一


    • D、實(shí)現(xiàn)組織和員工目標(biāo)在客觀上的統(tǒng)一


    27.制定人力資源規(guī)劃的原則包括（）（2016.04）


    • A、目標(biāo)性原則


    • B、系統(tǒng)性原則


    • C、適應(yīng)性原則


    • D、協(xié)調(diào)性原則


    • E、封閉性原則


    12.寶潔公司在中國(guó)高校招聘采用的面試方法主要是（）（2016.04）


    • A、角色扮演


    • B、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論


    • C、模擬面談


    • D、經(jīng)歷背景面談法


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